建华斋 2007-10-10 23:30
笔迹测量及其信度、效度
[font=宋体]来源：武汉心理网[/font]
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[font=宋体] 相对来说，关于笔迹测量信度的报导一直是比较满意的。例如，Wallen等对标准化的常模参照测验笔迹速度测验（HST）的信度作了检验。两个评定者从1292个样本中抽取165个（13%）评定，发现信度极好。Galbraith与Wilson要3个笔迹学家分析5个人格特征：注意细节、支配、坚持、自我意识、倔强。评分者信度为0.78。苏州大学童杰辉教授的研究表明，信度方面，从480人随机抽取20人，7－17个月后同一评分者的相关系数平均为0.7473。另外，时隔3个月，同一评分者对同一被试的评分可达0.9721。2个评分者的相关为0.994。可见，信度是非常之高的。
虽然笔迹测量的信度较为满意，但其效度的报导则显得复杂。上文已讨论过笔迹分析在临床、人员选拔、人格评估等方面的效度问题。其效度检验一般是：
以其它心理测验为效标，如人格测验EPQ、16PF等，结果是有的报导相关显著，有的报导相关不显著；如童教授所作的研究效度方面，在对医药销人员的选拔中，判别优秀与一般的销售人员的正确率达90.8%，预测销售人员工作绩效，R系数达.85。并表明其效度比人格问卷测验、职业能力测验还要理想。对480个正常人与50个杀人犯进行判别，正确率达98.6%。该汉字研究的效度非常之高，甚至高的令人惊讶。
或以某些专家、管理者的评定为效标。其报导也是有的有效度、有的无效度。
有的研究使用因素分析等技术检验了建构效度，如Peeples和Retzlaff让244个大学生抄写2段内容。测量了25个笔迹特征（如字母斜度、基线的角度、词的大小）。因素分析抽出三个因素：高、宽、角度，解释变异的21%。其它研究有的抽出5个因素。
笔迹测量检验效度使用的效标，其本身的效度也可能是一个问题。例如，据英国心理学会的统计资料，人格测验的平均效度为0.15；关于其它心理学问卷测验在人员选拔中的效度的研究也认为，其效度也是不太高的。而使用管理人员、熟悉者的评定作效标，其本身的信度、效度也是一个问题。这也可能是造成笔迹分析效度检验复杂性的一个原因。[/font]
zgj1234 2008-3-7 17:32
支持一下，相信笔迹研究也是一门科学，写字也是人们思想意识的一种表现手法。
lankerf117 2008-3-10 09:12
学习 学习(:0001:)
aini427520 2008-3-10 21:29
(:0006:) (:0006:)
